2021年卒 新入社員4,661名のアンケートから読み解く 不確実な時代を生き抜く新入社員・若手社員の育て方|無料セミナー|人材育成・社員研修
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2020年に拡大した新型コロナウィルスは、企業活動そのものに加え、 採用面接の在り方や、社会に出る学生の学び方に大きな影響を与えました。
オンラインでの大学講義参加、オンラインでの採用面接…。 そのような前例のない経験をしてきた2021年入社の新入社員が いち早く社会で活躍できるようにするために、 企業はどのような育成をすればよいでしょうか?
当社では、毎年新入社員の傾向を調べるため、 新入社員研修を受講された方を対象にキャリアアンケートを実施しています。 今年も4,661名の方にアンケートにご協力いただき、働き方やキャリアについてのリアルな声を集めました。
本セミナーでは、過去に実施したアンケート結果も踏まえた、
今年入社の新入社員の特徴と育成のポイントをお伝えします。
新入社員を迎えた企業の人事責任者、教育担当者の方は必見の内容です。
ぜひ、奮ってご参加ください。
【Point】こんな人事責任者・教育担当者さまにオススメ!
- ・今年の新入社員の傾向を知りたい方
- ・新入社員の育成を担当されている方
- ・変化の激しい状況下で、どのように新入社員を育てるのがよいかお悩みの方
- ・新入社員や若手社員の定着率を上げたいと考えている方
セミナー名 | 2021年卒 新入社員4,661名のアンケートから読み解く 不確実な時代を生き抜く新入社員・若手社員の育て方 |
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参加費 | 無料 |
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お申し込み~ 視聴までの流れ |
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- ※本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。
- ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
- ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 - ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111